006 – OKR & Scrum | Erfolgsmodelle für die Protagonisten aus „Office Space“?

Shownotes

Daniel hat nach langer Zeit mal wieder den Film "Office Space" gesehen und sich gefragt, ob die desillusionierten Protagonisten mit einer moderneren Arbeitsorganisation mehr Sinn, Spaß und Motivation in ihren Jobs erlebt hätten. Da bietet sich der Blick auf agile Methoden an, zu denen Björn gleich zu Beginn der Folge die Frage stellt: "Alter Wein in neuen Schläuchen?"

Wir konzentrieren uns in dieser Episode auf zwei konkrete Modelle für die Praxis, nämlich die Objectives & Key Results (OKR) und das Scrum Framework. Zunächst erläutern wir, worum es in diesen beiden Modellen geht und für welche Zwecke und Bereiche sie geeignet sind. Wir konfrontieren diese Rahmenwerke mit früheren Managementkonzepten bzw. betten sie in den Kontext einer komplett veränderten Arbeitswelt ein. Wir diskutieren aber auch, warum OKR und Scrum keine Selbstläufer sind, welchen Rahmenbedingungen zur erfolgreichen Einführung notwendig sind bzw. wo jeweils Gefahren in der Umsetzung lauern.

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Wir freuen uns über Anregungen und konstruktive Kritik via E-Mail an engage@newworkload.de.

Ein Podcast von Daniel Thieme und Björn Peters.